Arantza Guerrero

Procesamiento de nóminas: calcular y procesar las nóminas de los empleados de la empresa de manera precisa y puntual. Esto implica el cálculo de salarios, deducciones, bonificaciones, horas extras y cualquier otro elemento relacionado con la remuneración de los empleados.

Registros: Lleva un registro completo y preciso de todos los datos relacionados con las nóminas, incluyendo información tributaria de los empleados, cambios en salarios, ausencias, vacaciones y otros aspectos que afectan los pagos.

Cumplimiento: Asegurar que todas las nominas cumplan con las regulaciones laborales y fiscales vigentes. Esto incluye el cálculo y la retención de impuestos, así como el cumplimiento de leyes laborales relacionadas con el pago de salarios y beneficios.

Colaboración con contadores: Trabajo en la colaboración contabilidad para garantizar una gestión eficiente de las nóminas y la correcta contabilización de Impuestos y los gastos laborales.